Es una metodología de dinamización de procesos grupales desarrollada por Lavola. Se trata de un conjunto de habilidades, metodologías e instrumentos que permiten crear las condiciones para un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales, tanto para alcanzar los objetivos previamente definidos, como por la creación de un clima de confianza y una comunicación fluida, constructiva y empática. El resultado del proceso se devuelve a la organización en un formato estructurado.

Se ofrecen tres tipos de sesiones:

• De estrategia, para facilitar la toma de decisiones, de creatividad y de aprendizaje.
• De creatividad, para promover la aportación de ideas.
• De aprendizaje, por procesos relacionados con la gestión de equipos.

Meetfulness quiere sorprender a los participantes para favorecer la creatividad de cada uno de ellos y así potenciar al máximo los métodos propuestos en las diferentes dinámicas de generación ideas.