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En diciembre continúan las sesiones formativas online de la Purpose Academy de Reckitt organizadas por el equipo de embajadores de sostenibilidad de la compañía y Anthesis Lavola. En esta ocasión, conversaremos sobre concienciación ambiental a través del arte y la animación digital. En el encuentro también se compartiran compromisos individuales y colectivos para continuar promoviendo la sostenibilidad en 2022.

Esta es la cuarta y última sesión de las planificadas para este año 2021, en la que los empleados y empleadas de Reckitt, empresa líder en productos que promueven la salud y la higiene, tendrán la oportunidad de continuar formándose y aumentando sus conocimientos en sostenibilidad. El objetivo es convertirse en embajadores de la estrategia corporativa de la multinacional adoptando prácticas cada vez más sostenibles, tanto en el ámbito laboral como en el personal.

Des de Anthesis Lavola se ha trabajado de manera multidisciplinaria para conceptualizar y planificar la formación corporativa anual que nos ha encargado Reckitt.

Anteriormente se han realizado tres formaciones; la primera, entorno a las características clave de los negocios responsables con los tres ámbitos de la sostenibilidad (ambiental, social y económico). En la segunda, profundizamos en las características del recurso natural esencial para la vida, el agua, y cómo hacer un uso responsable. En la tercera se enfocó a la acción climática y los hábitos cotidianos sostenibles para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero. Todas las formaciones se realizan en dos sesiones: una para la plantilla de Portugal y otra para la plantilla de España.

Desde Anthesis Lavola se ha trabajado de manera multidisciplinar para conceptualizar y planificar las acciones a realizar dentro del recorrido formativo anual de la Purpose Academy que nos ha encargado Reckitt. El equipo de Diseño ha creado la imagen gráfica y el diseño de la plataforma online donde los empleados/as pueden consultar recursos relacionados con las temáticas que se tratan en las sesiones formativas (vídeos, reportajes, apps, etc.) y que desde el equipo de consultoría educativa actualizamos de manera periódica.

Este equipo, especializado en educación y formación corporativa, se encarga de conceptualizar y dinamizar las sesiones, que incluyen explicaciones de conceptos clave por parte de una persona del equipo de Anthesis Lavola que es especialista en la materia, y se combina con propuestas gamificadas para promover la participación y la motivación de los participantes, mediante el uso de herramientas interactivas como Mentimeter o Kahoot.

Así, aportamos y compartimos el conocimiento y experiencia de nuestro equipo en el ámbito de la sostenibilidad y la estrategia corporativa de los negocios responsables, creando propuestas de dinamización de las sesiones formativas que fomenten la participación y aportando coherencia comunicativa a las acciones realizadas.